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美国6月JOLTS职位空缺超预期 劳动力市场需求强劲

2018-08-08 07:53:20   来源:华尔街见闻   打印

  周二美国劳工部数据显示,美国6月JOLTS职位空缺 666.2万人,高于预期的 662.5万人,创2000年以来历史第二高位,显示出劳动力市场需求的强劲。前值 663.8万人修正为 665.9万人。

  6月JOLTS职位空缺也连续第三个月高于美国求职人数(628万)。职位空缺数量的增加可能意味着美国雇主难以找到技术匹配的员工。

  劳工部数据显示,6月建筑、制造、金融、教育与医疗服务职位空缺有所增加,但是在贸易与运输行业出现减少。其中,教育服务的职位空缺增加2000人,金融与保险行业增加31000人,但运输、仓储和公共事业减少84000人。所有四个地区的职位空缺数量总数变化不大。

  此外,6月全美雇佣人数由5月历史最高点575万下降至565万,雇佣率也由3.9%下降至3.8%。截止6月的过去12个月内,美国经济新增250万个职位,雇佣人数增加6660万人,裁员6410万人。

  金融博客ZeroHedge指出,由雇佣人数与12个月累计职位数量变化的历史关联性来看,未来几个月内,如果雇佣速度不下降,新增职位速度将大幅增加。

  6月美国劳动力自主离职人数略有下降,为348万,6月自主离职率仍维持在2.3%的高位,显示出美国劳动力信心仍然高涨。5月自主离职率为2.4%,创下17年以来新高。劳工部数据显示,6月自主离职率最多的行业为教育,为14000人。6月裁员人数由162万上升至172万。

  上周公布的美国7月非农就业人数也显示出劳动力市场的趋紧。华尔街见闻此前文章提到,7月美国非农就业人数增加15.7万人,刷新2018年3月以来新低,远不及预期19.3万人,不及预期的幅度为去年10月以来最大。美国7月失业率降至3.9%,时隔1个月再次重返4%下方,符合预期。

  分析认为,7月份就业增长放缓可能是由于企业难以找到合格的员工,同时,劳动力短缺也正在稳步推高薪资水平。

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